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愛做白日夢？可能代表你的智商更高
據(jù)Quartz報(bào)道，喬治亞理工學(xué)院（Georgia Institute of Technology）的科學(xué)家最近發(fā)表的一篇研究論文顯示，一個人愛做白日夢和大腦的強(qiáng)度與效率之間存在著一定的相互關(guān)系。在研究中，研究對象被要求專注于一個固定的點(diǎn)五分鐘，同時(shí)用核磁共振成像儀器監(jiān)控他們的大腦。研究人員由此得出...
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白日夢有大回報(bào)
將近一個世紀(jì)以來，3M一直是世界上最具創(chuàng)新力的公司之一，創(chuàng)造了從砂紙、遮蔽膠帶、報(bào)事貼到DVD等各種產(chǎn)品。是的，這些和它的資金充裕的研究實(shí)驗(yàn)室有很大關(guān)系，但更重要的原因是今天的很多首席執(zhí)行官所忽略的一個決定：給員工做白日夢的時(shí)間。這一劃時(shí)代的決策是在1948年做出的，即允許員工將15%的時(shí)間花在自己...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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研究表明，做白日夢可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力
圖片來源：蓋蒂圖片社你在一個不必要的會議上走神，會議內(nèi)容本可以輕易地總結(jié)在一封電子郵件里。感到內(nèi)疚嗎？大可不必——你在精神層面看似自我放縱的繞道而行可能會增強(qiáng)大腦的神經(jīng)可塑性——大腦因受傷和學(xué)習(xí)等因素而改變和適應(yīng)的能力。哈佛大學(xué)的研究人員追蹤了小鼠在觀看兩幅具有不同棋盤圖案的圖像時(shí)的大腦活動。研究人...
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I want my iPad!
By Stanly BingHave you seen it? Boy! This thing is really the super-coolest, make-you-wanna-droolest gizmological objet d’art around! I’m looking at a...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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做領(lǐng)導(dǎo)還是做自己？
問：難道做一個好領(lǐng)導(dǎo)就必須違背自己的天性嗎？答：記得我上小學(xué)的時(shí)候，有個同學(xué)是左撇子。他的父母為了糾正，要求他每日用右手練習(xí)書法。這個同學(xué)很痛苦，每次練字的時(shí)候都接近崩潰。最后，字寫得還是很難看。幾年前，我再次見到這位同學(xué)，他依然用左手拿筷子吃飯，他說他改不了。如果這位同學(xué)的父母早知道今天是個“無筆...
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6個“晨間儀式”讓清晨時(shí)光更高效
世界是我們的，世界是你們的，世界最終是那些早起的鳥兒的。至少萊比錫大學(xué)2009年的一項(xiàng)研究是這么認(rèn)為的。該大學(xué)的研究人員發(fā)現(xiàn)，“早起的人要比晚睡的人做事更加積極主動?！辈贿^做一個高效的早起者，并不僅僅意味著你要起得比所有人都早，而是要把自己放在一個積極的心態(tài)上，在所有人之前做完那些重要的事情。所以如...
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I want to be acquired by Mark Zuckerberg
I just spent a couple of days in San Francisco, the land of the nine-digit idea.Every town has its prevailing topic of conversation. In Los Angeles, i...
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想要繼續(xù)升職，你該怎么做？
親愛的安妮：我的一位朋友給我發(fā)來一篇您的專欄文章，說的是如何從單打獨(dú)斗的“明星”員工成功轉(zhuǎn)型為管理者，但我早在幾年前就已經(jīng)完成了這一步，不過是在另外一家公司。實(shí)際上，我現(xiàn)在已經(jīng)開始后悔離開那家公司。因?yàn)樽詮倪M(jìn)入現(xiàn)在這家公司，我的職業(yè)發(fā)展似乎就遭遇了瓶頸。我的績效評估一直很優(yōu)秀，我領(lǐng)導(dǎo)的部門也獲得過幾...
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